工作职责：

工作职责：
一、行政工作：
1、负责电话接听，访客接待，文件、传真、快递的收发整理；
2、负责员工的报销单据处理及数据录入；
3、负责合同、协议用印的对接工作；
4、负责会议室的预约及协调，进行办公区域的日常管理；
5、负责办公用品的采购、管理与分发；
6、协助组织活动、参与宣传策划等相关工作；
7、其他行政工作。
二、人力工作：
1、协助完成员工入职办理、档案整理、信息统计等工作；
2、参与员工关系维护、员工意见收集及日常问题解答工作。

任职资格：

1、本科及以上，行政管理、人力资源等管理类专业或有相关工作经验者优先；
2、逻辑思维能力良好，亲和力强，擅于沟通表达，掌握基本的商务礼仪知识；
3、有良好的计算机水平及文字功底；
4、具有较强的团队精神和服务意识，有较强的执行能力、应变能力和抗压能力；
5、正直诚恳，认真负责，严谨细致。