工作职责：

1、跟随带教老师研习：发布招聘信息、收集简历，根据任职资格对简历进行筛选；
2、跟随带教老师研习：校园招聘策划、落地、实习生招聘工作；
3、跟随带教老师研习：培训的规划与落地、员工活动的策划；
4、跟随带教老师研习：入离职办理。

任职资格：

1、2026年及以后毕业，本科或硕士在读，人力资源、心理学、行政、金融等相关专业；
2、有志于在人力资源领域长期发展；
3、优秀的沟通表达能力、亲和力佳、同理心佳。